Оценка
Оценка персонала - это набор инструментов, позволяющий выявить и определить степень проявления различных компетенций среди сотрудников компании. Для оценки мы используем инструменты с высокой степенью вовлечения, чат-боты и бизнес-симуляции.
Бизнес-симуляции
Бизнес-симуляции позволяют проводить оценку с наибольшей вовлеченностью участников. Например, компьютерная бизнес-симуляция «Управление корпорацией» направлена на обучение и оценку действующих и будущих руководителей в таких областях, как - общий менеджмент, управление финансами, маркетингом, персоналом, производством и логистикой в масштабе крупной корпорации.
Возможности
Кастомизация оцениваемых компетенций
Командное и индивидуальное взаимодействие
Для участия необходим только компьютер и интернет-соединение
Автоматизированные отчеты и рекомендации
Чат-боты
Чат-бот для оценки - это интерактивное и инновационное решение, позволяющее быстро и технологично провести ассессмент участников по всем ключевым компетенциям без привлечения дополнительного человеческого ресурса.
Функционал бота
Общие и индивидуальные задания для игроков
Возможность проведения тестов
Интеграция с разными платформами, в том числе интерактивными досками
Сбор информации о каждом участнике для заполнения автоматизированного чек-листа оценки и формирования отчета и рекомендаций